Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist, wird bei der Bewerbung sicherlich auch das Arbeitszeugnis vorzeigen müssen. Oftmals werden dabei bestimmte Schlüsselwörter verwendet, die scheinbar positiv klingen, aber in Wahrheit eine versteckte Bedeutung haben. Es ist wichtig, diese Begriffe zu verstehen, um zu wissen, wie das Arbeitszeugnis wirklich zu interpretieren ist.

"Fleißig"

Das Wort "fleißig" klingt zunächst nach einer positiven Eigenschaft. Allerdings kann es auch bedeuten, dass die betreffende Person zwar hart gearbeitet hat, aber möglicherweise keine innovativen Ideen eingebracht hat oder nicht eigenständig genug war.

"Engagiert"

"Engagiert" deutet darauf hin, dass die Person motiviert und bereit war, Aufgaben zu übernehmen. Allerdings kann es auch bedeuten, dass sie überengagiert war und möglicherweise Schwierigkeiten hatte, ihre Arbeit zu delegieren oder sich zu entspannen.

"Teamplayer"

Ein "Teamplayer" zu sein, wird oft als positive Eigenschaft angesehen. Allerdings kann es auch bedeuten, dass die Person möglicherweise zu konfliktscheu war und Probleme vermied, anstatt konstruktiv zu lösen.

"Verlässlich"

Wenn jemand als "verlässlich" bezeichnet wird, deutet das darauf hin, dass er pünktlich und zuverlässig war. Es könnte jedoch auch bedeuten, dass er keine Risiken eingegangen ist und sich zu sehr auf Routine und Sicherheit verlassen hat.

"Kommunikativ"

Eine "kommunikative" Person sollte eigentlich gut im Umgang mit anderen sein. Es könnte jedoch auch bedeuten, dass die betreffende Person zu viel geredet hat und eventuell Schwierigkeiten hatte, zuzuhören.

"Kreativ"

"Kreativität" ist eine Eigenschaft, die oft geschätzt wird. Allerdings könnte es auch bedeuten, dass die Person zu unkonzentriert war und Schwierigkeiten hatte, Aufgaben strukturiert zu erledigen.

"Analytisch"

Als "analytisch" bezeichnet zu werden, zeigt, dass die Person in der Lage ist, komplexe Probleme zu lösen. Allerdings könnte es auch bedeuten, dass sie zu detailorientiert war und möglicherweise den Blick für das große Ganze verloren hat.

Insgesamt ist es wichtig, nicht nur die offensichtliche Bedeutung von Schlüsselwörtern im Arbeitszeugnis zu verstehen, sondern auch die versteckte Bedeutung zu erkennen. Nur so kann man ein vollständiges Bild davon erhalten, wie die eigene Leistung tatsächlich wahrgenommen wird.