Wenn dein Arbeitgeber dich bittet, dein eigenes Arbeitszeugnis zu entwerfen, kann das zunächst etwas ungewöhnlich klingen. Doch in manchen Fällen kann es durchaus vorkommen, dass der Vorgesetzte wenig Zeit hat oder sich nicht sicher ist, wie er deine Leistungen angemessen bewerten soll. In solchen Situationen kann es hilfreich sein, das Zeugnis selbst zu verfassen.

Welche Möglichkeiten gibt es, wenn der Arbeitgeber dich um dein eigenes Zeugnis bittet?

1. Informiere dich über Standards: Bevor du mit dem Schreiben beginnst, solltest du dich über die üblichen Standards und Formulierungen in Arbeitszeugnissen informieren. So kannst du sicherstellen, dass das Zeugnis professionell und angemessen ist.

2. Zeige Initiative: Nutze die Gelegenheit, um deine Leistungen und Erfolge aufzulisten. Sei dabei jedoch ehrlich und objektiv – übertreibungen oder falsche Angaben können sich langfristig negativ auswirken.

3. Bitte um Feedback: Nachdem du dein Zeugnis entworfen hast, ist es ratsam, jemand anderen darum zu bitten, es zu überprüfen. Dadurch erhältst du wertvolles Feedback und kannst sicherstellen, dass das Zeugnis einen guten Eindruck macht.

Tipps für das Schreiben des eigenen Arbeitszeugnisses

• Verwende eine professionelle und höfliche Sprache.
• Liste deine Aufgaben, Verantwortlichkeiten und erreichten Ziele auf.
• Betone deine Stärken und Erfolge, ohne dabei zu übertreiben.
• Vermeide negative Formulierungen oder Kritik an Kollegen oder dem Unternehmen.
• Achte auf eine klare Struktur und einen positiven Gesamteindruck.

Insgesamt kann das Schreiben des eigenen Arbeitszeugnisses eine gute Gelegenheit sein, um deine Leistungen und Erfolge angemessen darzustellen. Mit den richtigen Standards und Tipps kannst du sicherstellen, dass das Zeugnis professionell und aussagekräftig ist.